Что делать, если работодатель не выплатил отпускные или обвинил в краже без доказательств?

"Что делать, если работодатель не выплатил мне отпускные и обвинил в краже, но нет доказательств, в то время как мне не выплачивают отпускные из-за выявленной недостачи?"

| Адам, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте, в данной ситуации я рекомендую обратиться к юристу, который может оценить документально подтвержденные обстоятельства, связанные с вашим трудовым договором и выплатой отпускных. Если работодатель не обоснованно отказал в выплате отпускных, то вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по выплате отпускных и компенсации за моральный ущерб, вызванный незаконными действиями работодателя. В случае подозрения в совершении противоправных действий, таких как кража или хищение товара, имеется возможность привлечения к ответственности соответствующих третьих лиц на основании отчетности по обороту кассы и наличия сведений о пропаже товара.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса следует собрать следующие документы и доказательства: 1. Трудовой договор, в котором указаны условия выплаты отпускных; 2. Документы, подтверждающие факт отработки отпуска (например, приказ о предоставлении отпуска); 3. Документы, подтверждающие факт отказа работодателем в выплате отпускных; 4. Если было оформлено письменное заявление о предоставлении отпуска - копию данного заявления; 5. Письменные доказательства того, что работодатель обвиняет вас без доказательств в краже; 6. Если работодатель обвиняет вас в краже, убедительно попросите его предоставить доказательства его обвинений; 7. В случае нарушения законодательства по вопросам связанным с оплатой труда, вы можете обратиться в инспекцию труда, чтобы защитить свои права.

Одновременно соберите свои доказательства того, что вы исполняли свои трудовые обязанности честно и добросовестно, например, показания свидетелей или записи с видеокамер. Если работодатель отказывается выплатить вам отпускные без наличия доказательств вашей вины, обратитесь с заявлением в суд.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут быть применены при решении данного вопроса:

  1. Статья 109 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата незаконно удержанных сумм заработной платы или иного вознаграждения".
  2. Статья 158 Уголовного кодекса Российской Федерации "Кража".
  3. Статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации "Мошенничество".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы