Как защитить себя в случае неправомерных действий работодателя: опыт сотрудника

Если вам было предложено выполнить работу, которая не является частью вашего трудового договора, и вы не можете выполнить эту работу по причине отсутствия соответствующих навыков или знаний, вы имеете право отказаться выполнять эту работу. Кроме того, ваше право на трудовую книжку является гарантированным законом, и вам следует обратиться в органы по труду или в судебный орган в случае отказа в выдаче трудовой книжки.

Для решения вашего вопроса о необходимости составления карты района необходима проверка трудового договора, должностных инструкций, положений организации и иных регламентирующих документов. При отсутствии конкретных инструкций и обязанностей по составлению карт района, коммерческий директор не вправе требовать от вас выполнения данной работы.

С целью защиты своих прав и интересов вы можете обратиться в органы трудового надзора, предоставив им соответствующие документы и объяснения. Также вам следует отправить коммерческому директору письменное заявление о невозможности выполнения работ, не относящихся к вашим профессиональным обязанностям, и просить подписать обходной лист без дополнительных требований.

Отсутствие выданной вам трудовой книжки - это нарушение законодательства о труде. Для ее получения вы можете обратиться в органы трудового надзора, а также иметь право на компенсацию в размере средней заработной платы за период задержки выдачи трудовой книжки.

Трудовой кодекс РФ: Статья 77. Ответственность работодателя за нарушение трудовых прав работника при увольнении; Статья 182. Обязанности работника при исполнении трудовых обязанностей; Статья 188. Отказ работника от исполнения приказа работодателя; Статья 193. Увольнение по инициативе работодателя.