Как защитить права сотрудников: рабочий день продавцов до 11 часов без перерыва на обед, задачи, не соответствующие должности и другие проблемы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3465640
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работникам должны предоставляться перерывы для отдыха и питания при работе более чем 6 часов в день. Количество и продолжительность перерывов определяются коллективным договором, трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Кроме того, работодатель обязан предоставить условия для приема пищи и для отдыха работников. В случае нарушения данного требования, работники имеют право обратиться в соответствующие органы и защищать свои права.
Для решения данного вопроса могут понадобиться трудовой договор или коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, а также возможные акты нормативного характера относительно режима труда и отдыха.
Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы