Работа в администрации: права сотрудников на сокращенный рабочий день
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3802258
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на осуществление работы только в объеме и на условиях, предусмотренных трудовым договором. В вашем случае, если в трудовом договоре или при его заключении не указано о необходимости выполнения дополнительных часов работы, вы имеете право отказаться от их выполнения.
Однако, чтобы защитить свои права, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для получения конкретных рекомендаций и дальнейших действий. Важно иметь в виду, что вы должны соблюдать сроки и процедуры, предусмотренные законодательством при обращении с данного рода вопросами.
Для решения данного вопроса понадобятся: трудовой договор, документы, подтверждающие форму собственности на предприятие или организацию, и другие документы, связанные с оформлением рабочего места.
Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 67
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы