Отработка перед увольнением: вопросы и ответы для сотрудников администрации города
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3679688
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, срок испытания для работников составляет не более трех месяцев. Если работник увольняется во время испытательного срока, то он должен отработать установленный срок предупреждения, который определен коллективным договором, трудовым договором или внутренними правилами организации. Если ни один из указанных документов не предусматривает срок предупреждения, то срок предупреждения составляет две недели. Таким образом, вам потребуется отработать две недели перед увольнением.
Для решения данного вопроса может понадобиться трудовой договор, коллективный договор и внутренние правила организации.
Статья 76 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы