Инвентаризация перед увольнением с фармакологической компании: выявляем недостачу товара и рассматриваем законность вычета с заработной платы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3472204
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинУдерживание суммы недостачи с заработной платы сотрудников после инвентаризации может быть законным, если это предусмотрено трудовым договором или коллективным договором организации. В таком случае, сотрудники должны были быть ознакомлены с этим положением и согласиться с ним. Сумма, которая может быть удержана с заработной платы, обычно не должна превышать 20 процентов от заработной платы сотрудника. Однако, сумма удержания может быть больше или меньше в зависимости от договоренностей, установленных в трудовом или коллективном договоре.
Трудовой договор, коллективный договор, протокол инвентаризации
Статьи 137-138 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы