Инвентаризация на складе: недостача 500000, без предупреждения удерживают суммы - что делать?

В данной ситуации удержание сумм без предупреждения начиная с 10.01.22 является незаконным. Если акты и ведомости, подтверждающие недостачу, не были подписаны, то отсутствуют достаточные доказательства о наличии недостачи и о возможности проведения удержаний. Для законного удержания суммы необходимо предъявление соответствующего претензионного требования со стороны работодателя с соблюдением установленных процедур и сроков. В данной ситуации рекомендуется обратиться за юридической помощью для защиты своих прав и интересов в соответствии с действующим законодательством.

Для обоснования своей позиции и защиты своих прав рекомендуется обладать следующими документами:
- Документацией, подтверждающей факт проведения инвентаризации и обнаружение недостачи на складе
- Всеми документами, подтверждающими отсутствие подписи актов и ведомостей по результатам инвентаризации
- Письменным претензионным требованием работодателя в адрес сотрудника, начиная с 10.01.22, о необходимости удержания суммы и обоснование причин для этого

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - Порядок удержания денежных сумм из заработной платы сотрудников
- Статья 6.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) - Ответственность за удержание заработной платы без законных оснований