Инвентаризация без предупреждения и недостача: права работодателя и возможности исправления ситуации

Работодатель обязан предупредить работников о предстоящей инвентаризации и пригласить их на нее. В случае, если работодатель не предупредил вашу маму и не пригласил ее на инвентаризацию, он нарушает трудовое законодательство.
Инвентаризация, проведенная без уведомления и приглашения работников, не является действительной. Работодатель не имеет права требовать оплатить недостачу в такой ситуации.
Чтобы исправить ситуацию, ваша мама должна обратиться к работодателю и объяснить ему, что инвентаризация не была проведена в соответствии с законом. Она может попросить работодателя отменить решение о выплате недостачи и предоставить ей копии подписанных бумаг. Если работодатель отказывается исправлять ситуацию, ваша мама может обратиться в инспекцию труда или квалифицированного юриста для защиты своих прав.

Для решения данной ситуации понадобятся:
- Копии подписанных бумаг о выплате недостачи (если они есть);
- Трудовой договор или иной документ, подтверждающий трудовые отношения между вашей мамой и работодателем;
- Документация, подтверждающая фактическое проведение инвентаризации без предупреждения и приглашения работников.

Статьи 91, 134 Трудового кодекса Российской Федерации.