Работа с детьми с ОВЗ и оплата труда: права администрации вопросом становится при рабочем дне в 6 или 7 часов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3495630
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинАдминистрация допустила ошибку в оплате. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, рабочий день для работников, занятых с ограниченными возможностями здоровья, составляет не более 6 часов. Оплата труда должна быть произведена за фактически отработанные часы. В данном случае, если работник отработал 6 часов, его оплата не может быть урезана до 7 часов, даже с учетом доплаты в размере 20%. Такая практика противоречит законодательству и может быть воспринята как нарушение трудовых прав работника.
Следует обратиться к администрации с просьбой об исправлении оплаты труда и выплате соответствующей суммы за отработанные часы. В случае отказа или неполучения удовлетворительного ответа, работник может обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав.
Затребовать расчет отработанных часов и оплаты от администрации.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 95-97
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы