Обзор группы с детьми с ОВЗ: заключения ПМПК, льготы для воспитателей и продолжительность отпуска

В соответствии с законодательством Российской Федерации, педагогам, работающим с детьми с особыми образовательными потребностями (ОВЗ), полагаются определенные льготы и надбавки. Для получения этих льгот и надбавок необходимо предоставить соответствующие документы, подтверждающие статус ребенка как ребенка с ОВЗ, а также выданные заключения ПМПК (Психолого-Медико-Педагогическая Комиссия) или ТНР (Территориальная Неспециализированная Реабилитационная Комиссия), в зависимости от их наличия.
По вопросу о продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска для вас, это будет зависеть от вашей категории работы и трудового договора. Обычно продолжительность отпуска составляет 28 календарных дней, но для ряда категорий работников может быть увеличена до 31 дня. Оплата за отпуск должна быть в размере двух месячных окладов, но стоит уточнить эту информацию в вашем трудовом договоре или коллективном договоре.

Для получения льгот и надбавок положено предоставить следующие документы:
- Заключение ПМПК или ТНР, подтверждающее наличие особых образовательных потребностей у ребенка;
- Свидетельство о рождении ребенка;
- Документы об участии в конкурсах или профессиональных мероприятиях, связанных с работой с детьми с ОВЗ, если таковые имеются.

Статья 59 Жилищного кодекса Российской Федерации
Статья 13.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
Статьи 180 и 194 Трудового кодекса Российской Федерации