Обзор требований к соцработникам при работе с инвалидами 1 группы

Каковы требования для устройства на работу соцработником у инвалида 1 группы, возможно ли оформить детские пособия при наличии опекуна и является ли наличие опекуна препятствием для работы соцработника у инвалида 1 группы?

| Тарас, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Да, вы можете устроиться соцработником у инвалида 1 группы с опекуном для оформления детских пособий. Опекун не влияет на вашу возможность устроиться на данную должность, если у вас есть необходимые квалификации, опыт и соответствующее образование. Опекун является законным представителем инвалида, и ваша работа будет заключаться в оказании помощи по оформлению детских пособий.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

1. Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность
2. Копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие наличие необходимого опыта и образования
3. Справка о несудимости
4. Документы, подтверждающие наличие опекуна у инвалида 1 группы
5. Документы, необходимые для оформления детских пособий (зависит от требований социального фонда или других соответствующих организаций)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Законодательство Российской Федерации не содержит ограничений на трудоустройство соцработником у инвалида 1 группы с опекуном для оформления детских пособий.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы