Установление законного графика работы и количество часов в рабочий день: важные аспекты для начальства и сотрудников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3473684
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, общая продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Рабочий день может составлять до 8 часов, но по соглашению сторон может быть увеличен до 12 часов. Рабочий день должен быть разделен на перерывы для отдыха и питания, общая продолжительность которых не может быть менее 30 минут. При установлении графика работы с 7-00 до 17-30 исключаются прерывы и перерывы для питания, поэтому данный график является неправомерным.
Для решения данного вопроса может понадобиться трудовой кодекс Российской Федерации.
Статьи 91, 93 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы