Как защититься от нарушения графика работы работодателем и сохранить работу: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3476367
Как мне решить проблему несоответствия графика работы в моем договоре и реального графика работы, если работодатель требует приходить и уходить на работу в другие часы, чем указано в договоре, и я хочу, чтобы он выполнял мой договор, но при этом боюсь быть уволенным или вынужденным написать заявление об уходе?
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ данной ситуации вы имеете право требовать от работодателя соблюдения условий договора и рабочего времени. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель не может изменять рабочее время без согласия работника. Если работодатель продолжает нарушать условия договора, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или судебные органы для защиты своих прав.
Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы:
- Трудовой договор
- Заявление или жалоба в трудовую инспекцию
- Записи учета рабочего времени (если возможно)
Статьи 19, 91 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Дмитрий, Город: Москва
Антонин, Город: Москва
Лаврентий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы