Как записать выполненную работу в трудовую книжку для успешного прохождения собеседований и договора с бывшим начальником

Если бы вы были наняты на работу по трудовому договору, то в трудовой книжке должны были быть отражены все сведения о Вашей трудовой деятельности на данной работе, включая период, должность и заработную плату. Если же Вы работали по договору возмездного оказания услуг, то в Вашей трудовой книжке не должны быть отражены сведения об этой деятельности, поскольку это не является трудовой деятельностью.

Однако, у Вас есть возможность собрать справки о выполненных работах, выписки из бухгалтерской отчетности или другие документы, подтверждающие факт выполнения работы на данной организации. Эти документы могут быть использованы при прохождении собеседования на новую работу.

Попытки договориться с непосредственным начальником не нарушают законодательство, но это зависит от политики компании. Возможно, начальник поможет собрать необходимые справки для Вас.

Для решения данного вопроса я рекомендую обратиться к тексту договора возмездного оказания услуг, так как он является основанием для определения прав и обязанностей сторон. Если договор содержит условия о возможности внесения записей в трудовую книжку, то можно использовать его для таких целей.

В случае, если условия договора не предусматривают возможность записей в трудовую книжку, то можно обратиться к работодателю с просьбой внести соответствующие записи в трудовую книжку на основании наличия соответствующих документов, подтверждающих трудовую деятельность.

Также, можно обратиться к непосредственному начальнику с просьбой о помощи в этом вопросе. Если между сторонами договора существовали хорошие отношения и работа была выполнена хорошо, то вероятность положительного исхода данного обращения возможна.

В случае, если работодатель отказывается внести записи в трудовую книжку без уважительных причин, то можно обратиться в трудовую инспекцию или в суд в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Трудовой кодекс РФ:

Статья 2. Трудовой договор

Статья 65. Трудовая книжка

Статья 66. Записи в трудовую книжку о работе и должностях

Статья 67. Содержание трудовой книжки

Статья 68. Оформление трудовой книжки

Статья 83. Передача трудовой книжки при переводе работника

Статья 84. Отзыв трудовой книжки

Статья 85. Хранение трудовой книжки