Как записать увольнение в трудовую книжку при потере супруга и работе на рынке

Для оформления увольнения в трудовой книжке необходимо обратиться в орган, который выдал трудовую книжку, с заявлением об увольнении. При этом необходимо предоставить документы, подтверждающие факт увольнения, например, свидетельство о смерти жены. После оформления увольнения, орган должен внести соответствующую запись в трудовую книжку.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: - заявление на увольнение со стороны работника либо его законного представителя; - копию свидетельства о смерти жены (если доступны); - копию свидетельства о регистрации ИП жены (если доступно); - документы, подтверждающие оформление работника на работу в лареке (например, копию трудового договора).

На основе предоставленных документов работодатель должен зарегистрировать факт увольнения работника, сделать соответствующую запись в трудовой книжке и выдать ее работнику.

Трудовой кодекс Российской Федерации: - Статья 77. Условия приема на работу по трудовому договору. - Статья 80. Форма и содержание трудового договора. - Статья 81. Сроки заключения трудовых договоров. - Статья 83. Запись в трудовую книжку. - Статья 85. Оформление приема на работу по трудовому договору.