Как записать работу в трудовую книжку при нахождении на ИП: советы и рекомендации

Согласно законодательству Российской Федерации, индивидуальный предприниматель не является работником организации и, соответственно, не имеет трудовой книжки. Если была сделана запись в трудовой книжке о том, что открыт ИП, то это было нарушением установленного законодательством порядка. При этом, сам ИП не может внести такую запись в свою трудовую книжку. Рекомендуется обратиться к кадровому специалисту или юристу для выяснения порядка исправления ошибочной записи в трудовой книжке.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к компетентному специалисту, который составит указанную запись в трудовой книжке в соответствии с требованиями законодательства. Также может потребоваться предоставление свидетельства о регистрации ИП и других документов, подтверждающих право на осуществление предпринимательской деятельности в качестве ИП. В любом случае, запись в трудовой книжке должна быть сделана в соответствии с действующим законодательством, а также не должна противоречить договору, заключенному между ИП и его работником.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса: - Статья 48 Трудового кодекса РФ "Трудовая книжка работника" - Статья 2.1 Федерального закона от 24 июля 2002 года № 80-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"