Как заключить новый бессрочный трудовой договор для гражданина Армении после окончания текущего?

Да, вы можете заключить новый бессрочный трудовой договор с гражданином Армении, если он выразил согласие на такой вид договора. При заключении нового договора необходимо учитывать требования трудового законодательства Российской Федерации, включая установленные нормы оплаты труда, график работы и отпускные дни.

Для решения данного вопроса, необходимо собрать следующие документы:

1. Предыдущий трудовой договор с гражданином Армении, заканчивающийся через 15 дней.

2. Заявление от работодателя о заключении нового трудового договора с указанием условий работы.

3. Паспорт гражданина Армении, подтверждающий легальность его нахождения на территории России.

4. Копия миграционной карты, подтверждающей регистрацию гражданина Армении на территории России.

5. В случае, если гражданин Армении находится в России на основании рабочей визы или разрешения на работу, необходимо предъявить данные документы.

6. Решение руководства о подписании нового трудового договора.

По ходу проведения работодателем процедуры заключения нового трудового договора, необходимо учитывать соответствующие правовые нормы Российской Федерации в области трудового права и миграционного законодательства.

Статья 59 Трудового кодекса РФ "Срочный трудовой договор", статья 57 Трудового кодекса РФ "Бессрочный трудовой договор".