Бессрочный трудовой договор для гражданина Казахстана: вопросы оформления и регистрации

Здравствуйте! Согласно законодательству России иностранный гражданин, находящийся на территории РФ более 90 дней, обязан зарегистрироваться в ФМС. Если Вы пересекли границу 26 июня 2017 года, то с момента пересечения границы вы уже находитесь на территории РФ более 90 дней, следовательно, должны зарегистрироваться в ФМС. Если у Вас есть бессрочный трудовой договор, это не освобождает Вас от обязанности регистрации в ФМС. Вы можете зарегистрироваться в ФМС по месту выселения иностранных граждан, указанному в вашей миграционной карте, либо по месту нахождения вашей работы. Обратитесь к консультанту из ФМС, чтобы они предоставили индивидуальные рекомендации касательно Вашей ситуации.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в территориальный орган Федеральной миграционной службы (ФМС) по месту проживания в Российской Федерации и предоставить следующие документы:

1. Паспорт иностранного гражданина;
2. Миграционную карту или расписку о прибытии в Российскую Федерацию;
3. Договор о трудоустройстве с российской организацией, заверенный нотариально или поставленный на государственную регистрацию в соответствии с требованиями законодательства РФ.

При этом, в случае, если у Вас на руках есть сведения о регистрации на территории России, необходимо предоставить документ, подтверждающий факт предыдущей регистрации.

Также Вам следует уточнить у территориального органа ФМС на месте проживания, существует ли для Вашего случая особый порядок регистрации иностранных граждан, закрепленный нормативными актами Российской Федерации.

Статья 14 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", статья 13 Федерального закона от 18.07.2006 № 109-ФЗ "О миграции" и статья 20 Федерального закона от 24.07.2002 № 101-ФЗ "Об иностранных инвестициях в Российской Федерации".