Как взыскать задержанную зарплату: повестка к суду и образец заявления

Добрый день!

Вы имеете право на получение заработной платы за работу, выполненную в соответствии с трудовым договором. Если работодатель не выплачивает вам задержанную заработную плату в установленные законом сроки, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности. Для этого вам необходимо составить и подать заявление в суд в установленном законодательством порядке.

В заявлении вы должны указать свои персональные данные, а также пункты трудового договора и законодательства, на основании которых вы требуете взыскания задолженной заработной платы. Также необходимо предоставить доказательства наличия задолженности, например, копии трудового договора, расчета заработной платы, писем или уведомлений о задолженности и прочее.

Обращаю ваше внимание на то, что для правильного оформления судебного иска и составления заявления рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся в данной сфере.

Для решения данного вопроса Вам необходимо предоставить следующие документы в суд:

1. Заявление о взыскании задержанной заработной платы, которое должно содержать:

• ФИО и адрес работника;
• ФИО и адрес работодателя;
• Сумму задолженности по заработной плате;
• Дата и подпись работника.

1. Трудовой договор или его копию;

2. Расчетный листок заработной платы;

3. Письменные требования о выплате задолженной заработной платы;

4. Документы, подтверждающие факт задержки заработной платы (например, письма, сообщения, смс и т.д.).

Помимо этого, Вам может потребоваться консультация юриста для составления заявления и получения необходимых документов.

Закон "О защите прав потребителей" статьи 18 и 25. Закон "О заработной плате" статьи 136 и 141. Гражданский кодекс РФ статья 309. Гражданский процессуальный кодекс РФ статьи 131-135 и 217. Трудовой кодекс РФ статьи 136 и 239.