Как взять отпуск, если начальство не разрешает: права военнослужащих

Хочу узнать, могу ли я взять отпуск этим летом, так как я военнослужащий, и последний отпуск был в октябре 2012 года. Начальство не разрешает мне отдыхать до октября 2013 года, но я сильно желаю взять отпуск. Хотелось бы узнать, правомерны ли действия моего начальства?

| Юлиан, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте! Обращаем ваше внимание на то, что порядок и условия предоставления отпусков военнослужащим регламентируются соответствующими нормативными актами Российской Федерации, а также внутренними документами, утверждаемыми уполномоченными органами и должностными лицами. Кроме того, расписание отпусков устанавливается на уровне соответствующих воинских частей. Поэтому, без ознакомления с соответствующими юридическими нормами и внутренними правилами и условиями подобной воинской части, консультация в данной ситуации недостаточна. Мы рекомендуем обратиться к юристу, специализирующемуся на данной тематике для получения консультации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с военно-трудовым законодательством Российской Федерации и соответствующими приказами и инструкциями, регулирующими порядок предоставления отпусков военнослужащим. Необходимо также изучить конкретные обстоятельства данного случая, такие как даты и продолжительность предыдущего отпуска, причины отказа начальства в предоставлении отпуска, и т.д. Для более точного ответа на данный вопрос требуется юридическая консультация.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые к данной ситуации:

  • Закон РФ "О воинской обязанности и военной службе" (статья 49) - определяет правила назначения, продления и отмены отпусков военнослужащих;
  • Устав внутренней службы Вооруженных Сил РФ (статьи 113-118) - содержит более детальные положения относительно назначения отпусков, их продления и отмены в зависимости от обстоятельств;
  • Трудовой кодекс РФ (статья 122) - применим в отношении прав граждан, работающих на военной службе в гражданских должностях.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы