Как взять ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 дней авансом: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3500402
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на использование отпуска по беременности и родам, который предоставляется за 70 дней до предполагаемой даты родов и 70 дней после родов. Также работник имеет право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска, который предоставляется за 14 дней до его начала по запросу работника. В данном случае, если работник хочет взять отпуск на 28 дней авансом за 2 месяца до отпуска по беременности и родам, работодатель имеет право отказать в данной просьбе, так как работнику положены только 14 дней авансом. Поэтому работнику следует уточнить с работодателем по поводу возможности изменения сроков ежегодного оплачиваемого отпуска.
В данной ситуации, работнику необходимо обратиться к работодателю для оформления заявления об использовании отпуска и согласования сроков. Также может потребоваться справка от врача о беременности и предполагаемой дате родов.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 255, 258
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы