Как взять ежегодный оплачиваемый отпуск, если у супругов есть общий ребенок?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3909910
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, супруги имеют право взять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время. Работодатель должен учесть пожелания супругов и предоставить им отпуск, учитывая при этом требования, установленные законодательством и трудовым договором. Отпуск может быть взят в любое время года, но должен быть согласован с работодателем заранее. При оформлении отпуска необходимо предоставить работодателю документы, подтверждающие наличие общего ребенка, например, свидетельство о рождении.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Свидетельство о рождении общего ребенка
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы