Как вернувшаяся с декрета сотрудница борется за свои права на отпуск: причины и последствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3809512
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославМаксимальный срок отпуска после выхода с декретного отпуска составляет 56 календарных дней. В данной ситуации, учитывая, что вы вышли с декрета в марте и проработали совсем немного времени до отпуска в октябре, вам могут быть предоставлены только 8-10 дней отпуска, что соответствует месяцу работы. Основанием для отказа в предоставлении полного отпуска является ваше нахождение на больничном каждый месяц. Для получения подробной информации по данному вопросу рекомендуется обратиться к работодателю или к специалистам в области трудового права.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, приказ о выходе из декретного отпуска, медицинские документы подтверждающие месячное нахождение на больничном.
Для решения данного вопроса применимы статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы