Как оформить декрет: сотрудница в сложной ситуации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3579580
Ответы юристов (1)
Согласно российскому законодательству, декретный отпуск начинается не позже чем за 30 календарных дней до предполагаемой даты родов. В вашем случае, если вы планируете начать декретный отпуск 16 марта и ваш врач будет на работу только с 1 апреля, вам следует обратиться в медицинскую организацию, где регистрируетесь, для составления медицинского заключения о временной нетрудоспособности на период декретного отпуска. Врач, который замещает вашего основного врача, должен оформить документы задним числом до начала вашего декретного отпуска, чтобы у вас была возможность получить пособие. Обратитесь к администрации вашей медицинской организации для уточнения процедуры и необходимых документов.
Для решения данной ситуации вам потребуется предоставить следующие документы: - Справка из медицинской организации, подтверждающая вашу беременность и дату предполагаемых родов; - Заявление на предоставление декретного отпуска, адресованное администрации вашей медицинской организации; - Медицинское заключение о временной нетрудоспособности на период декретного отпуска, оформленное задним числом.
Статья 261 Трудового кодекса РФ
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы