Получение деньги после ухода в декрет

Я работала в магазине Глория Джинс в Ростове на протяжении 4 месяцев, после чего я ушла в декрет. У моего внука уже 7 месяцев. Я получила единовременную выплату, но больше никаких денег я не получала. Я знаю, что есть какие-то дополнительные выплаты для женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком. Что мне делать дальше?

| Алексей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации, женщины, находящиеся в декретном отпуске, имеют право на дополнительные выплаты. Ваша единовременная выплата - это скорее всего выплата пособия по беременности и родам. Однако, вы также можете иметь право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Для этого вам необходимо обратиться в вашу организацию и предоставить следующие документы: свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о заключении брака (если вы состоите в браке), копию паспорта ребенка и ваши личные документы. В организации вам выдадут заявление, которое необходимо заполнить и подписать. Затем они направят ваше заявление в социальное страхование и вам будет начислено пособие по уходу за ребенком в месячном размере.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

1. Свидетельство о рождении ребенка
2. Свидетельство о заключении брака (если применимо)
3. Копия паспорта ребенка
4. Личные документы

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы