Договор об обучении на станках ЧПУ: правовые аспекты и возможность вернуть деньги. История ухода работника из организации после обучения и получения сертификата оператора.

Данный договор имеет юридическую силу в Российской Федерации. Согласно статье 309 Гражданского кодекса РФ, при условии заключения договора об обучении и возмещении расходов на образование, одна сторона обязуется учить другую сторону или третье лицо, а другая сторона обязуется пользоваться полученными знаниями и умениями в своей стороне деятельности и возмещать первой стороне расходы на образование, если такое обязательство предусмотрено договором. В данном случае, если в договоре прописано обязательство отработки 2 лет после окончания обучения, то Вы, как работник, должны будете отработать данный срок или вернуть деньги за обучение, как предусмотрено в договоре.

Необходимы копия договора о обучении на станки с ЧПУ, копия трудового договора, а также другие документы, связанные с трудовыми отношениями и условиями подписания договора о обучении.

Статья 309 Гражданского кодекса РФ