Выплаты для студентки на очном обучении, находящейся на учете по беременности до 12 недель

Студентке, являющейся очницей и обучающейся на платной основе, полагается оплата по беременности и родам в соответствии с законодательством Российской Федерации. Конкретная сумма выплат зависит от различных факторов, таких как место жительства, доходы и стаж работы иных членов семьи. Для получения выплат студентке необходимо обратиться в социальную защиту населения с документами, подтверждающими факт беременности и статус студента. После рассмотрения заявления и предоставленных документов, на студентку будут начислены соответствующие выплаты.

Дополнительные выплаты, которые могут полагаться студентке, могут включать материнский (семейный) капитал, если она является матерью впервые и у нее родится или уже родился второй или последующий ребенок, а также ежемесячный пособие по уходу за ребенком до достижения им полуторагодичного возраста. Информацию о всех доступных выплатах можно получить у компетентных органов или в социальной защите населения.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
- Заявление о выплате по беременности и родам;
- Копия паспорта студентки;
- Справка из медицинского учреждения о беременности (до 12 недель);
- Документы, подтверждающие статус студента (например, студенческий билет);
- Документы, подтверждающие доходы и стаж работы иных членов семьи (если требуется).

Статьи законодательства Российской Федерации, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 255.2 Трудового кодекса Российской Федерации (Трудовой кодекс) - о выплатах по беременности и родам;
- Статья 10.1 Федерального закона от 19 июля 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» - о ежемесячном пособие по уходу за ребенком;
- Статья 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» - о материнском (семейном) капитале.