Обучение на станках ЧПУ: договор, увольнение и сертификат оператора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3650568
Ответы юристов (2)
Статья 702, Гражданский кодекс Российской Федерации
По законодательству Российской Федерации, договор об обучении на станки с ЧПУ является гражданско-правовым договором. Вопрос о юридической силе этого договора зависит от его условий, подписанных сторонами. Если в договоре четко и однозначно указано, что в случае неотработки определенного срока после обучения работником будет обязан возместить расходы связанные с обучением, то договор имеет юридическую силу. В таком случае, работнику может потребоваться возвратить деньги за учебу, если он не отработает указанный срок. Однако, условия договора и его согласованность с законодательством могут быть подвержены судебной оценке.
Договор об обучении на станки с ЧПУ
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы