Договор на обучение: важность фиксированной оплаты и действия руководства Вуза

Действие руководства Вуза является неправомерным. В соответствии с законодательством Российской Федерации, договор об оказании образовательных услуг должен быть заключен в письменной форме и содержать все существенные условия, включая стоимость обучения. Если договором была зафиксирована конкретная сумма оплаты на весь 4-летний период учебы, то руководство Вуза не может односторонне изменить условия договора и повысить оплату за обучение. Это является нарушением принципа договорной свободы, предусмотренного Гражданским кодексом Российской Федерации. Кроме того, в договоре не указана возможность повышения стоимости обучения в связи с инфляцией, что также является нарушением требований закона.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: договор об оказании образовательных услуг, акты об изменении условий договора, письменные уведомления от руководства Вуза о повышении оплаты за обучение.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: статьи 450, 452, 421 Гражданского кодекса Российской Федерации.