Как вернуться на работу или найти новое место, имея двоих детей и занятость по трудовой книжке?

Здравствуйте, Оксана. Действующее законодательство Российской Федерации запрещает увольнение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Если Вы находитесь в таком отпуске, то работодатель не имеет права Вас уволить. Если же Вы уже вышли из отпуска и хотите вернуться на свое рабочее место, то Вам следует направить заявление о восстановлении на работе в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Если работодатель не исполняет свои обязательства по законодательству, то Вам может быть предоставлено право на компенсацию за это нарушение. Если же Вы желаете добиться сокращения, то Вам следует обратиться к работодателю с требованием о сокращении по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством. Однако в таком случае Вам может быть предоставлено меньше прав на компенсацию. Рекомендуется подробнее изучить Вашу ситуацию с помощью опытных юристов.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1) Трудовая книжка;

2) Копия трудового договора;

3) Документы, подтверждающие наличие двоих детей;

4) Письменное заявление на имя работодателя с просьбой о сокращении срока работы или возврате на прежнюю должность.

Вам необходимо обратиться к своему работодателю с письменным заявлением, в котором Вы указываете причину желания сократить срок работы или вернуться на прежнюю должность. При этом, стоит учитывать, что работодатель вправе не согласиться на Ваше заявление, но Вам необходимо будет получить его письменный ответ на это заявление. В случае, если работодатель согласен на Вашу просьбу, Вам следует заключить с ним новый трудовой договор или возвратиться на прежнее место работы. Если же работодатель на Ваше заявление не отвечает, либо отказывает в удовлетворении просьбы, то Вам следует обратиться к профильной организации, либо специалистам в области трудового права для оценки ситуации и разработки дальнейших действий.

Трудовой кодекс РФ, статьи 81, 162, 178, 179, 181, 182, 183.