Как вернуть заработанные деньги после увольнения без выплаты зарплаты в компании по окнам и строительству?

Добрый день! Работа без заключенного трудового договора носит незаконный характер, и Ваш работодатель нарушает законодательство Российской Федерации. Ваша зарплата заработанная вами на данном предприятии является Вашим собственным имуществом, которое должно быть выплачено Вам в полном объеме. В данном случае, Вам следует обратиться в соответствующие органы государственной власти или трудовую инспекцию с заявлением о нарушении законодательства и незаконном увольнении, а также предоставить им все необходимые документы и фотографии для доказательства фактов. Помимо этого, возможно потребуется обращение в судебные органы для возврата задолженности.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Копия трудового договора или иного документа, подтверждающего вашу трудовую деятельность (если таковой был заключен).

2. Копия документов, подтверждающих вашу оплату труда (например, расчётные листки, квитанции об оплате и т.д.).

3. Копия всех переписок с работодателем, которые у вас имеются.

4. Копия иной корреспонденции (например, электронных писем), если таковая была обменена между вами и работодателем.

5. Копия свидетельства о регистрации юридического лица (если работодатель был зарегистрирован).

Следует отметить, что для эффективного решения данного вопроса необходимо обратиться к юристу, который будет иметь возможность помочь вам в восстановлении нарушенных прав и получения денежной компенсации за неоплаченный труд.

Трудовой кодекс РФ, Гражданский кодекс РФ, Закон РФ "О защите прав потребителей", Уголовный кодекс РФ. Конкретные статьи необходимо определить на основе конкретных обстоятельств дела после анализа предоставленной документации и доказательств.