Как вернуть пропущенные отпускные: опыт автора на работе и в отпуске

Добрый день! Если согласно трудовому договору вам положен оплачиваемый отпуск, но он не был выплачен, то вам следует обратиться к работодателю с письменным заявлением о выплате задолженности по оплате отпуска. В случае если работодатель не реагирует на ваше заявление или отказывает в выплате, вы можете обратиться в суд по месту нахождения работодателя с иском о взыскании задолженности. Также, вам может помочь профсоюзная организация вашей компании или региональный орган контроля за соблюдением трудового законодательства.

Для решения данного вопроса Вам следует обратиться к своему работодателю и запросить у него информацию об выплате компенсации за отпускные дни. Если работодатель не выплатил Вам отпускные, необходимо составить заявление на выплату компенсации и направить его работодателю. В заявлении следует указать даты начала и окончания отпуска, количество дней отпуска, который предоставлялся, а также требовать выплату соответствующей суммы компенсации за неиспользованный отпуск. В случае, если работодатель не реагирует на Ваше заявление, можно обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав. Также необходимо сохранить все документы, подтверждающие факт нахождения в отпуске и выхода на работу.

Статьи 136, 137 Трудового кодекса Российской Федерации.