Как вернуть деньги за выполненную работу, если работодатель не выплачивает остаток: советы и рекомендации

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании денежных средств или же направить претензию работодателю о выплате долга и дать ему определенный срок на урегулирование ситуации. В данном случае, у вас есть доказательства о существовании долга, так как вы получили от работодателя расписку. Кроме того, в случае неисполнения работодателем обязательств по договору, вы имеете право на установленные законодательством Российской Федерации меры защиты, включая взыскание неустойки и процентов за пользование чужими денежными средствами. Для уточнения подробной информации рекомендую обратиться к юристу на консультацию и помощь в решении данного вопроса.

Для решения данной ситуации потребуются следующие документы:

1. Договор или смета на выполнение работы, содержащие условия о дате и способе оплаты.
2. Расписка, подписанная работодателем, официально подтверждающая факт задолженности.
3. Копия паспорта работодателя и копия паспорта клиента.
4. Документы, подтверждающие факт выполнения работы и ее объем.

После сбора указанных документов, Вы можете обратиться в суд или поручить юристу вопрос по взысканию долга через суд. Также возможно отправить официальное письмо с требованием вернуть долг и указанием срока возврата.

Статьи, которые можно использовать в данной ситуации:

Статья 307 Гражданского кодекса Российской Федерации "Порядок исполнения денежного обязательства".

Статья 406 Гражданского кодекса Российской Федерации "Последствия неисполнения обязательства".

Статья 10 Федерального закона "О защите прав потребителей" "Право потребителя на информацию о товаре (работе, услуге)".

Для решения данной ситуации рекомендуется обратиться в суд с требованием об исполнении договора. В качестве доказательств можно использовать подписанную расписку, а также информацию о выполненных работах и общую сумму договора. Также, можно обратиться в Роспотребнадзор или другой орган защиты прав потребителей для получения консультации и помощи в защите своих прав.