Как защитить свои права, если работодатель не выплатил за выполненную работу и возможно ли перевести договор ГПХ в трудовой - судебный процесс в ходу

"Могу ли я перевести заключенный договор ГПХ в трудовой, если работодатель не выплатил за выполненную работу и в данный момент проходит судебный процесс с ним?"

| Болеслав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с законодательством Российской Федерации, договор ГПХ не может быть переведен в трудовой договор. Договор ГПХ заключается на выполнение определенной работы и не предполагает установления трудовых отношений между сторонами. Однако, если в ходе судебного процесса будет установлено, что отношения между сторонами регулировались не договором ГПХ, а трудовым договором, то возможно будет расторжение трудового договора и возмещение работником убытков в связи с невыплатой заработной платы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для перевода договора ГПХ (гражданско-правового характера) в трудовой договор необходимо наличие согласия обеих сторон (работодателя и работника), а также утверждения соответствующей должности в организации (например, приказ о приеме на работу).

В данном случае, для решения вопроса, связанного с невыплатой за выполненную работу, важным документом выступает договор ГПХ и материалы дела, рассматриваемого в рамках судебного процесса. Необходимо представить все доказательства (например, счета на оплату), подтверждающие расчеты между работником и работодателем, а также документы, свидетельствующие об отсутствии возражений со стороны работника на перевод договора ГПХ в трудовой договор.

В целом, решение данного вопроса невозможно без юридического анализа конкретной ситуации и изучения положений действующего законодательства Российской Федерации, регулирующего отношения между работодателем и работником.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств дела и могут включать следующие нормы законодательства Российской Федерации:

  • Гражданский кодекс РФ (статьи 306-317);
  • Трудовой кодекс РФ (статьи 1, 2, 15, 16, 20, 21, 22, 22.1, 192-209);
  • Закон РФ "О защите прав потребителей" (статьи 10, 18);
  • Гражданско-процессуальный кодекс РФ (статьи 40-46);
  • Арбитражный процессуальный кодекс РФ (статьи 23, 24, 33, 34, 45, 46, 50, 55, 56, 83, 90 и др.);
  • договор ГПХ и иные документы, регулирующие взаимоотношения сторон по данному договору.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы