Работодатель не выплачивает деньги за выполненную работу: что делать? | Помощь работникам | Гражданин Украины с видом на жительство

В данной ситуации Вы можете обратиться в суд с требованием о взыскании не выплаченной Вам суммы за выполненную работу согласно договору, заключенному между Вами и работодателем. Перед обращением в суд рекомендуется составить претензионное письмо и направить его работодателю с требованием урегулировать данную ситуацию. Также следует иметь в виду, что для защиты своих прав и интересов в суде необходимо обратиться к специалисту по правовым вопросам, который поможет правильно составить заявление и представить Ваши интересы в суде. В качестве доказательств можно использовать подписанный договор, выполненную работу и подтверждение перевода части суммы на Ваш счет.

Для решения данного вопроса необходимо следующее:

1. Копия договора на выполнение работ для установления основания требования к работодателю.

2. Документы, подтверждающие факт выполнения работ, такие как акты сдачи-приемки, счета-фактуры, накладные и т.п.

3. Документы, подтверждающие сумму, которая должна была быть выплачена за выполненные работы (например, сметы, документы на закупку материалов и т.д.).

4. Копия платежного поручения или иного документа, подтверждающего частичную оплату работ.

5. Письменные заявления, обращения и претензии к работодателю, в которых требуется выплатить все задолженности.

6. Документы, подтверждающие факт невыплаты задолженности (например, письма с отказом, бланки запросов в суд и т.д.).

Вам необходимо обратиться к опытному юристу, специализирующемуся на трудовом праве и взыскании задолженностей от работодателя. Он поможет правильно оформить документы и направить претензии в адрес работодателя, а также выступить в суде в качестве представителя интересов гражданина Украины.

Статьи 307, 312, 395, 396, 397, 399 Гражданского кодекса Российской Федерации.