Как вернуть билеты Ютейром с невозвратной опцией: рекомендации при болезни ребенка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2704842
Ответы юристов (1)
Для возврата невозвратных билетов, необходимо предоставить медицинскую справку, подтверждающую невозможность полета из-за заболевания вашей дочери. Эту справку можно получить у педиатра, который будет лечить вашу дочь. Если у вас есть медицинская страховка, обратитесь к своему страховому агенту, чтобы узнать, возможно ли получить возмещение стоимости билетов. Однако, если билеты были куплены со скидкой или в акции, то возможности их возврата могут быть ограничены. Имейте в виду, что каждая авиакомпания имеет свои собственные правила возврата билетов, поэтому рекомендуется обратиться к авиакомпании, уточнить их правила и требования по возврату билетов в вашей ситуации.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в авиакомпанию "Ютэйр" и предоставить им медицинскую справку, выданную компетентным медицинским учреждением, подтверждающую состояние здоровья ребёнка. Также, рекомендуется обратиться к правилам приобретения билетов авиакомпании, которые могут указывать на процедуры возврата невозвратных билетов при наличие серьезных обстоятельств, препятствующих совершению полёта. Конечное решение по возврату билетов будет приниматься авиакомпанией в соответствии с законодательством Российской Федерации и условиями договора на перевозку.
Закон "О защите прав потребителей" (статьи 18-26) и "Правила перевозки пассажиров и багажа авиатранспортом" (статьи 107-129) могут быть применимы для решения этого вопроса. Однако, необходимо обратиться к конкретному перевозчику и узнать, какие именно условия и требования необходимо выполнить для возврата невозвратных билетов. Возможно, потребуется предоставить медицинскую справку и дополнительные документы.
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы