Как узнать свои права на отпуск и оплачиваемый перелет в Сахалинской области?

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, отпуск предоставляется работникам, проработавшим на предприятии не менее шести месяцев. Таким образом, вы, проработав с 15 августа 2019 года меньше года, не имеете право на отпуск. Оплачиваемый перелёт к месту отдыха предоставляется работодателем только в случае предоставления отпуска работнику.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: 1. Трудовой договор между работником и работодателем. 2. Кодекс законов о труде Российской Федерации, глава 16, статья 114. 3. Внутренние правила организации, где указываются процедуры для оформления отпуска и оплачиваемого перелета. 4. Работнический трудовой календарь на текущий год, где указаны даты предоставления отпуска.

На основании этих документов можно определить, имеет ли работник право на отпуск в указанный период и право на оплачиваемый перелет на время отдыха.

Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации "Ежегодный оплачиваемый отпуск", статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата проезда работников", Постановление Правительства Российской Федерации от 22 мая 2003 г. № 257 "Об утверждении Правил предоставления ежегодных отпусков работникам организаций и Порядка исчисления и выплаты годовой оплаты труда при предоставлении работникам отпусков".