Как уйти с работы по своей инициативе и что делать с оставшейся отработкой в отпуске

Согласно статье 81 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на отпуск после отработки установленного периода времени. Однако, если работник желает уволиться по собственному желанию, то он может написать заявление в любое время. Также в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации, работник должен отработать полный рабочий день в день подачи заявления о прекращении трудового договора. Поэтому, если вы напишете заявление об увольнении сегодня, то будете обязаны отработать еще три дня после отдыха.

В данной ситуации, если сотрудник желает уволиться по собственному желанию во время отпуска, ему необходимо написать заявление об увольнении и подать его работодателю. В заявлении должна быть указана причина увольнения и желаемая дата окончания трудового договора.

Дополнительно рекомендуется ознакомиться со своим трудовым договором, трудовым кодексом Российской Федерации и другими соответствующими правовыми актами для уточнения сроков уведомления о намерении уволиться и последствиях увольнения во время отпуска.

В случае возникновения спорных ситуаций, необходимо обратиться за юридической консультацией к специалисту в данной области.

Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации.