Как уволиться по своему желанию и без отработки 2 недель: гайд для успешного увольнения

Здравствуйте! Для увольнения по собственному желанию необходимо написать заявление на увольнение и предоставить его работодателю. Однако, если в трудовом договоре предусмотрена обязательная отработка 2 недель, то работник должен отработать данный период или договориться с работодателем о выплате компенсации вместо отработки. В противном случае, работник может быть привлечен к административной ответственности или иметь штрафные санкции со стороны работодателя.

Для увольнения по собственному желанию нужно подать заявление на увольнение в письменном виде (например, в виде заявления на имя руководителя предприятия или в отдел кадров), описывающее желание уволиться и причину увольнения. Дополнительные документы, которые могут понадобиться, зависят от особенностей трудового договора и компании, в которой работает человек, но в общем случае не требуются. Отработка двух недель, как правило, не является обязательным условием для увольнения по собственному желанию, но также может зависеть от договоренностей между сторонами.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: статья 77 Трудового Кодекса Российской Федерации.