Как уволиться по собственному желанию без отработки двух недель?

Здравствуйте. Если у вас нет прописанных в трудовом договоре условий об отработке определенного срока, то вы можете уволиться по собственному желанию после предоставления письменного заявления работодателю. При этом, работодатель должен выплатить вам заработную плату за фактически отработанные дни и компенсацию за неиспользованный отпуск, если таковой имеется. Если вам необходимо уехать в течение двух недель, вы можете договориться с работодателем об использовании оставшегося отпуска, либо об урегулировании вопроса об оплате неотработанных дней.

Для решения данного вопроса и увольнения по собственному желанию без отработки двух недель необходимо предоставить следующие документы: - Заявление об увольнении по собственному желанию; - Трудовой договор (если имеется); - Служебную записку о предстоящем увольнении (если таковая есть); - Документы, подтверждающие необходимость не отрабатывать две недели (например, справку от врача, пометку в трудовой книжке о беременности и рождении ребенка и т.д.).

Тем не менее, следует обратить внимание на то, что при наличии неисполненных обязанностей со стороны работника, определенных трудовым договором, работодатель будет иметь право удержать из заработной платы сумму, соответствующую времени не отработанной части. Дополнительно, возможны ответственные последствия для работника в зависимости от обстоятельств дела. Поэтому, перед принятием окончательного решения, я рекомендую обратиться к квалифицированному юристу для консультации.

Статьи 79, 81 Трудового кодекса Российской Федерации.