Как уволиться без отработки двух недель в ЗАО Тандер Магнит по собственному желанию: советы и рекомендации

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник вправе уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя не менее чем за 2 недели. При желании работник может попросить работодателя освободить его от отработки этого двухнедельного периода. Однако, в данном случае необходимо ознакомиться с внутренними правилами компании, может быть в них предусмотрены какие-либо дополнительные требования для увольнения. Рекомендуется связаться с HR-специалистом или юридическим отделом компании для получения конкретных рекомендаций.

Для решения данного вопроса вам следует написать заявление об увольнении по собственному желанию и передать его работодателю. В заявлении необходимо указать желаемую дату увольнения и причину увольнения (в вашем случае - собственное желание).

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, при увольнении по собственному желанию работодатель имеет право требовать от работника отработки двухнедельного (или иного) срока уведомления. Однако, если работодатель согласен освободить вас от отработки этого срока, то вы можете уволиться немедленно.

Также, необходимо учесть, что при увольнении по собственному желанию работодатель не обязан выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск или денежную компенсацию за неотработанное время.

Таким образом, для решения данного вопроса вам понадобится написать заявление об увольнении по собственному желанию и обратиться к работодателю для уточнения возможности освобождения от отработки двухнедельного срока уведомления.

Трудовой кодекс РФ, статьи 77 и 80.