Как уволиться на испытательном сроке без отработки и забрать трудовую книжку: подробности и советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3740501
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Лихачёв ВасилийУволиться без отработки при испытательном сроке возможно только с согласия работодателя. В противном случае, это будет считаться увольнением по собственному желанию и вам может быть начислен штраф или задержана выплата заработной платы. Поэтому, для увольнения без отработки, вам необходимо договориться с работодателем о прекращении трудового договора досрочно. Согласие работодателя должно быть оформлено в письменной форме, чтобы избежать возможных споров в будущем.
Что касается трудовой книжки, то она должна находиться у работодателя до момента окончания трудового договора. После прекращения трудового договора вы имеете право потребовать ее возврат. Для этого можно написать заявление работодателю с просьбой вернуть трудовую книжку или договориться о личной встрече для получения документа. Если работодатель отказывается вернуть трудовую книжку, вы можете обратиться в органы государственной инспекции труда или в суд с требованием вернуть документ.
Заявление о досрочном прекращении трудового договора и согласие работодателя на увольнение без отработки
Юридически, для увольнения без отработки требуется соблюдение определенных условий. В данном случае, если вы находитесь на испытательном сроке и желаете уволиться без отработки, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации применимы следующие статьи:
Статья 77 ТК РФ - Увольнение и основания для увольнения работника по его инициативе
Статья 76 ТК РФ - Испытательный срок
Статья 80 ТК РФ - Оформление увольнения работника
Статья 81 ТК РФ - Выдача трудовой книжки при увольнении
Для увольнения без отработки, вам следует ознакомиться с требованиями указанных статей и принять соответствующие меры. Помимо этого, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или специалисту в сфере трудового права, чтобы получить более точную информацию и рекомендации по вашей ситуации.
Помните, что нарушение трудового законодательства может повлечь за собой негативные последствия, поэтому рекомендуется ознакомиться с законодательством и обратиться за помощью к профессионалам.
Статья 77 ТК РФ. Статья 76 ТК РФ. Статья 80 ТК РФ. Статья 81 ТК РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы