Как уволиться, если работаю неофициально и директор не выплачивает зарплату на карту?

Здравствуйте,

Согласно статье 19 Трудового кодекса РФ, любое воспрепятствование работнику в пользовании его правами и ограничение свободы труда, а также прямое или косвенное принуждение работника к чему-либо запрещается. В данном случае, вам не требуется отрабатывать две недели, так как вы неофициально работали в организации.

Кроме того, предоставление зарплаты "в конвертах" (без оформления трудового договора и выплаты налогов) является нарушением законодательства РФ и может повлечь за собой ответственность организации. Вам стоит обратиться в органы социальной защиты населения или профсоюзную организацию для защиты своих прав.

Настоятельно рекомендую вам сохранять все доказательства (сообщения, записи телефонных разговоров и т.д.). В случае, если работодатель не выплатит вам всю заработную плату, вы можете обратиться в судебные органы за защитой своих прав.

Надеюсь, данная информация поможет вам в разрешении данной ситуации.

Для решения данного вопроса Вам необходимо иметь следующие документы:

1. Доказательства факта вашей работы в указанной организации (например, свидетельства коллег, копии договоров или счетов-фактур).

2. Доказательства факта выплаты заработной платы (например, квитанции об оплате, расчетные листы).

3. Доказательства того, что работодатель не оформил Вас по трудовому договору и не выполнил свои обязательства по законодательству РФ.

4. Документы, подтверждающие наличие прогулов, штрафов и возможное удержание из зарплаты.

В данной ситуации, Вы можете обратиться к трудовой инспекции или суду с требованием об оформлении Вас по трудовому договору, выплате заработной платы и компенсации морального ущерба. Также, Вы можете обратиться в налоговую инспекцию, поскольку работодатель не выполнил свои обязательства по налоговому законодательству. Однако, для полноценной консультации и оценки Ваших прав и возможностей в данной ситуации, необходимо провести более детальное изучение документов и обстоятельств дела.

Криминальный кодекс России: Статья 159.4 - Неуплата (неполную уплату) заработной платы; Статья 198 - Незаконное использование труда; Статья 315 - Злоупотребление полномочиями; Статья 327 - Угрозы применения насилия.