Работаю неофициально с задолженностью за зарплату: как обратиться за помощью к государству?

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, работа без оформления трудовых отношений влечет за собой нарушение со стороны работодателя, который должен оформлять трудовой договор и выплачивать все социальные отчисления. Если у вас есть доказательства своей работы и невыплаты з/п, то вы можете обратиться в территориальные органы Россельхознадзора. Также стоит обратиться к территориальному органу Пенсионного фонда Российской Федерации и к территориальному органу Фонда социального страхования Российской Федерации в соответствующей части вашего региона для получения консультаций по данному вопросу.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в органы государственной власти Российской Федерации, ответственные за защиту прав работников, а именно в инспекцию труда. В качестве документов, которые могут потребоваться Вам для предъявления своих требований перед работодателем и государством, могут выступать: накладные, которые Вы подписали, журнал или тетрадь прихода сотрудников, свидетельства свидетелей, подтверждающие тот факт, что Вы работали на данном предприятии и были оплачены неофициально. Кроме того, в зависимости от конкретных обстоятельств дела, могут потребоваться и другие документы, такие как трудовой договор, соглашения о выплате заработной платы и т.д.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 134 Трудового кодекса РФ - Ответственность сторон трудового договора за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств;
• Статья 136 Трудового кодекса РФ - Наложение дисциплинарного взыскания на работника;
• Статья 145 Трудового кодекса РФ - Привлечение работодателя к ответственности за нарушение законодательства о труде;
• Статья 244 Гражданского кодекса РФ - Договор подряда;
• Статья 313 Гражданского кодекса РФ - Нарушение исполнения обязательств;
• Статья 369 Гражданского кодекса РФ - Устранение последствий нарушения обязательств;
• Статья 1189 Гражданского кодекса РФ - Удержание долга из имущества должника.

В данной ситуации Вы можете обратиться в первую очередь в Роспотребнадзор, который занимается контролем за уважением потребительских прав в сфере труда, а также в фонд социального страхования, который может оказать финансовую помощь в случае не выплаты зарплаты. Также можно обратиться в судебные органы для защиты своих прав и взыскания задолженности с работодателя.