Как уволиться без отработки? Написание заявления и переезд в другой город

Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя не менее чем за две недели. Однако, если работа производится в условиях, когда предупреждение не может быть дано за две недели (например, в случае переезда в другой город), работник вправе объявить об увольнении с меньшим предварительным уведомлением. При этом, работник должен уведомить работодателя в письменном виде о своём решении об уходе с работы и указать причину, по которой он не может уведомить о расторжении договора за две недели.

Для решения этого вопроса необходимо ознакомиться с Трудовым Кодексом РФ и внутренними правилами работы организации, в которой работает человек, который хочет уйти на новогодние праздники. Если внутренние правила работы организации предусматривают возможность ухода в отпуск без отработки, то работник может оформить заявление на увольнение без отработки.

Все действия должны быть оформлены в письменном виде. Если предприятие не предоставляет такой правила работы, то требуется отработать предусмотренный законодательством срок.

Однако, для ответа на этот вопрос требуется больше подробностей о работодателе, договоре трудовом, где указаны права и обязанности работника и работодателя, а также других обстоятельствах работы в организации.

Статьи законодательства Российской Федерации, применимые для решения данного вопроса, зависят от ряда обстоятельств, таких как тип трудовых отношений, наличие договора о трудоустройстве и т.д. Однако в целом, при рассмотрении данного вопроса, могут применяться следующие статьи:

• Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 31, 72, 77, 178 и др.;

• Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статьи 51, 52, 54 и др.;

• Постановление Правительства Российской Федерации от 30.12.2001 N 1015 "Об утверждении Порядка увольнения работников организаций" и др. нормативные акты.