Как уволить сотрудника по статье 264 часть 1 в Росгвардии: обязательное уведомление
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3859400
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Да, в соответствии с законодательством Российской Федерации, увольнение по статье 264 часть 1 возможно для сотрудников Росгвардии вольнонаемной. Согласно данной статье, вы можете быть уволены из Росгвардии вольнонаемной по решению руководителя организации. Причины увольнения включают, но не ограничиваются, отсутствием выполнения профессиональных обязанностей, нарушением принятых правил и нормативов, несоблюдением аттестационных требований и т. д.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация: копия трудового договора, копия приказа о принятии на работу, копия уведомления о намерении уволиться.
Статья 264 часть 1 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы