Как уволить сотрудника по доверенности или в его отсутствие и как получить расчет

По законодательству Российской Федерации уволение сотрудника по доверенности возможно только в определенных случаях. Ваш муж должен предоставить вам специальную доверенность, которая дает вам полномочия уволить его от имени работодателя. Однако, для решения данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу для получения подробной консультации и проверки документов на соответствие требованиям закона.

Для увольнения мужа по доверенности понадобится специальная доверенность, которая должна быть оформлена в письменной форме и соответствовать требованиям законодательства Российской Федерации. Доверенность должна содержать ясное и конкретное указание на полномочия для увольнения и указание наименования работодателя.

Статья 188 Трудового кодекса Российской Федерации - 'Увольнение в порядке доверенности'. Статья 185 Трудового кодекса Российской Федерации - 'Увольнение по инициативе работодателя' в случаях, предусмотренных федеральными законами.