Как ученический отпуск влияет на зарплату младшего воспитателя, работающего на 1,5 ставки в ДС?

Ученический отпуск не должен влиять на заработную плату сотрудника, если он работал в полном объеме до начала отпуска и не имеет неисполненных обязательств перед работодателем, нарушение которых может повлечь штрафные санкции либо удержания из заработной платы. Если сотрудник получил меньшую зарплату, чем обычно, то необходимо обратиться к работодателю для объяснения ситуации. Будут рассмотрены документы и расчеты на заработную плату работника, а затем будут приняты меры для компенсации недополученной суммы.

Для ответа на указанный вопрос при решении подобных юридических вопросов понадобятся следующие документы: трудовой договор, приказ о назначении на должность младшего воспитателя, приказ о назначении на должность воспитателя, приказ о переводе на работу воспитателем на 1,5 ставки, трудовые книжки, а также другие документы, связанные с начислением заработной платы и выплатой отпускных. Определенные документы могут потребоваться для обоснования правовых позиций и предоставления подробных рекомендаций по данному вопросу.

Статья 19 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применима при решении вопроса о заработной плате в период нахождения работника в ученическом отпуске. Кроме того, статья 73 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает обязанность работодателя выплачивать заработную плату работникам, которые выполняют трудовые обязанности по соответствующей квалификации, в том числе и младшим воспитателям, на условиях, определенных коллективным договором, локальными нормативными актами или трудовым договором.