Оплата труда воспитателей и младших воспитателей: пример перевода сотрудника из должности воспитателя на младшего воспитателя

Добрый вечер. Оклад младшего воспитателя и воспитателя может отличаться в зависимости от положения их в штатном расписании и определяется соответствующими нормативными актами, действующими в вашей организации. В случае изменения должности в результате перевода, размер оклада может быть скорректирован в соответствии с принятой регламентацией в вашей организации.

Для решения этого вопроса вам может потребоваться подготовить и представить следующие документы:

1. Трудовой договор;
2. Приказы о переводе на должность воспитателя, младшего воспитателя;
3. Приказ о переводе на декретный отпуск;
4. Трудовая книжка;
5. Условия коллективного договора или локального нормативного акта, в которых определяются условия оплаты труда сотрудников дошкольных учреждений.

Важно уточнить, какие условия работы предусмотрены в вашем трудовом договоре и приказах на перевод между должностями. Оклад может быть изменен при переводе с одной должности на другую, но это зависит от условий трудового договора и коллективного договора/локальных нормативных актов. Обратитесь к своему работодателю с запросом на уточнение условий вашей работы. Если по каким-либо причинам на решение вопроса не удается прийти в рамках досудебного взаимодействия, обратитесь в суд.

Статья 64, пункут 1, пункт 2 Трудового кодекса РФ.