Как сократить рабочее время до 18 часов в неделю при работе в школе с недостаточной оплатой труда?

Здравствуйте! Из Вашего сообщения я не вижу, по какой причине Вам не устраивает оплата труда. Если Вы хотите сократить свое рабочее время до 1 ставки, то это возможно только при наличии соглашения с Вашим работодателем. Обращайтесь к администрации школы с предложением о сокращении рабочего времени и обсудите с ними условия сокращения. При наличии письменного соглашения между Вами и работодателем, изменение Вашего графика работы может произойти сразу после составления документов.

Для сокращения рабочего времени до 1 ставки (18 часов в неделю) необходимо обратиться в администрацию школы с заявлением об изменении трудового договора в соответствии с пунктом 7 статьи 72 Трудового кодекса Российской Федерации. В заявлении следует указать причину желаемого изменения трудового договора, а именно неудовлетворительную оплату труда.

Документы, которые понадобятся для решения данного вопроса: - заявление об изменении трудового договора; - копия трудового договора; - приказ об установлении рабочей ставки или распределения объема работы; - примерный график занятий; - документы, подтверждающие неудовлетворительную оплату труда.

Скорость решения данного вопроса будет зависеть от внутренних процедур в школе и от решения администрации школы.

Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 74, 77, 79.